Войти | Зарегистрироваться
Ваш регион: не выбран
Выбрать регион

Ваш регион не определен по неизвестным причинам. Пожалуйста, выберите его вручную из списка по ссылке "Выбрать регион".

 
Главная » Аналитика » Социальный паспорт

Генеральный партнер

#
Тюменская область

Тюменская область Изменить регион

#

Глава субъектаЯкушев Владимир Владимирович

Официальный сайтadmtyumen.ru

Административный центрТюмень

Население1337,7 тыс

Площадь1435,2 тыс. км2

Территориальное делениеВ области насчитываются 28 городов, 38 районов, 41 поселок городского типа, 1604 населенных пункта.


Аналитический обзор

Социальная ситуация

Область входит в группу регионов с относительно благоприятной социальной ситуацией, что связано с увеличением численности населения за счет естественного и миграционного прироста, высокой покупательной способностью населения, низким уровнем безработицы, относительно невысокой долей населения с доходами ниже величины прожиточного минимума. Уровень среднедушевых денежных доходов и среднемесячной номинальной начисленной заработной платы выше среднероссийского показателя. Социальные проблемы: высокий уровень бедности из-за значительной доли сельского населения, сильное постарение сельского населения.

Демографическая ситуация в регионе характеризуется увеличением численности населения за 2005-2010 гг. на 2,21% (по России – рост на 0,11%).


В области в 2010 г. число родившихся в 1,24 раза превысило число умерших (по России – число умерших в 1,13 раза превысило число родившихся). Коэффициент естественного прироста населения составил 7 человек на 1000 жителей (по России – убыль в размере 1,7 человек на 1000 жителей).
Миграционный прирост населения составил 7739 человек. Коэффициент миграционного прироста был выше среднероссийского уровня (5,8 человек на 1000 жителей, по России - 1,1 человек на 1000 жителей).

Смертность населения в трудоспособном возрасте в области в 2005-2009 гг. снизилась и составила в 2009 г. 630,4 человек на 100 тыс. лиц трудоспособного возраста (по России – снизилась и составила 627,4 человек на 100 тыс. лиц трудоспособного возраста).

Ожидаемая продолжительность жизни при рождении в 2009 г. составила 69.49 года (по России - 68,67 года).
Численность экономически активного населения за 2005-2010 гг. выросла на 1,4% (по России – рост на 2,7%) и составила в 2010 г. 671,3 тыс. человек (0,9% от общероссийского значения). Уровень экономической активности населения вырос с 70,2% в 2005 г. до 70,7% в 2010 г. (по России – рост, соответственно, с 65,8% до 67,7%).

Средняя заработная зарплата тюменцев по итогам 2012 года достигла отметки в 38 тысяч рублей. Уровень безработицы значительно снизился и составил всего лишь 0, 34%. Чуть менее половины населения города, 41%, — заняты на предприятиях малого и среднего бизнеса. Рабочими местами на лето по программе временной занятости детей и подростков обеспечены около 3, 5 тысяч юных тюменцев. В 28 учреждениях областного центра погашена задолженность по зарплате перед работниками на сумму более 73 миллионов рублей. Во втором квартале 2013 года отмечен рост заработной платы во всех категориях сферы занятости населения. К примеру, зарплата воспитателей в детских садах выросла на 71%, у учителей — на 78%. На 27% больше стали получать работники медицины. Зарплата спорторганизаторов, работающих по месту жительства, также увеличилась по сравнению с 2011 годом и составляет 15 тысяч рублей.

В 2005-2009 гг. покупательная способность населения (соотношение среднедушевых денежных доходов и стоимости фиксированного набора потребительских товаров и услуг) была выше среднероссийского уровня (2009 г.: 2,87 раза, по России - 2,19 раза; январь 2011 г.: 1,88 раза, по России – 1,54 раза). Наряду с этим, в 2005-2009 гг. рост уровня жизни в регионе был ниже среднероссийского уровня (1,12 раза, по России – рост в 1,27 раза).

Величина прожиточного минимума в I квартале 2011 г. составила 6 090 рублей, в том числе трудоспособного населения – 6 612 рублей, пенсионеров – 4 809 рублей, детей – 5 677 рублей.

Доля населения с доходами ниже прожиточного минимума выросла и в 2009 г. составила 12,3%, что в 1,07 раза ниже среднероссийского уровня (по России – 13,2%).

В 2005-2010 гг. реальная начисленная заработная плата работающих в экономике увеличилась в 1,18 раза (по России – рост в 1,49 раза). В январе 2011 г. по отношению к январю 2010 г. отмечен рост среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работающих в экономике (107,5%, по России – 111%).

В январе 2011 г. среднемесячная номинальная начисленная заработная плата равнялась 36025,5 рублей, что в 1,74 раза выше среднероссийского уровня (по России – 20668,5 рублей).

Численность пенсионеров, состоящих на учете в органах социальной защиты, за 2005-2009 гг. выросла на 4,2% (по России – рост на 2%) и в 2009 г. составила 324 тыс. человек (216,9 на 1000 жителей, по России – 275,4). Численность занятых в экономике в расчете на одного пенсионера в 2005-2009 гг. снизилась с 2,93 человек до 2,61 человек (по России – спад с 1,75 человек до 1,73 человек, соответственно). На 1 января 2011 г. численность пенсионеров составила 333,34 тыс. человек.

В 2005-2009 гг. реальный размер назначенных пенсий увеличился в 1,71 раза (по России – рост в 1,62 раза). В 2009 г. средний размер назначенных месячных пенсий составил 7981,4 рублей, что в 1,29 раза выше среднероссийского уровня (по России – 6177,4 рублей). На 1 января 2011 г. средний размер пенсии по области составил 7421 рублей (по России – 7593,8 рублей).

В 2005-2010 гг. при общероссийском снижении числа зарегистрированных преступлений на 26% этот показатель в регионе уменьшился на 22,6% (2862 преступлений на 100 тыс. жителей). В январе-феврале 2011 г. показатель составил 401 преступлений на 100 тыс. жителей (по России – 269).


Социальные тренды региона

Программа по обеспечению жильем работников бюджетной сферы
Программа стартовала в 2011 году и если вначале касалась только образования и здравоохранения, то сейчас в ней также принимают участие работники культуры, социальной сферы, спорта и молодежной политики.
За 2011–2012 годы в общей сложности 1 597 бюджетников Тюмени и Тобольска улучшили свои жилищные условия. Они приобрели более 72,5 тысячи квадратных метров жилья.
Реализация программы началась с обсуждения законопроекта с тюменцами в блоге главы региона.
В результате в закон были внесены изменения с учетом пожеланий и вопросов, поступающих от бюджетников. Это позволило сделать его действительно работающим. Еще на начальном этапе губернатор подчеркивал, что эффективность программы будет оцениваться по принципу: «сертификат – квартира».
Реализация программы продолжается в 2013 году.
По данным на 21 июня, свидетельства получили 720 работников бюджетной сферы – 567 в Тюмени и 153 в Тобольске. С начала текущего года квартиры уже приобрели 310 бюджетников.
Немаловажным моментом в программе является предоставление участникам дополнительной выплаты при рождении (усыновлении) ребенка в период действия договора ипотечного жилищного кредита или займа, договора банковского кредита или займа в размере 200 тысяч рублей. За период реализации программы в 2011–2012 годах эту выплату получили 17 человек.

Новости региона

Горячие линии региона

"Антикризисная" телефонная горячая линия +7(3452) 46-32-52

"Горячая линия" для поддержки предпринимателей +7 (3452) 29–63–05, 59-50-45

"Горячая линия" по завышенным ценам на продукты питания и лекарства +7 (3452) 29-64-65

"Горячая" линия "Тюменьгазсервис" +7 908 873 53 65

"Единый социальный телефон" при департаменте социального развития Тюменской области +7 (3452) 688–886(о порядке предоставления государственной социальной поддержки, о реализации мероприятий по выходу граждан на самообеспечение и самозанятость, по вопросам предоставления жилищных субсидий работникам бюджетной сферы)

«Горячая линия» департамента труда и занятости населения Тюменской области +7 (3452) 27-21-16

«Горячая линия» для поддержки предпринимателей +7 (3452) 29–63–05

«Горячая линия» по вопросам обращения за пенсией +7 (3452) 20–08–36

«Горячая линия» по вопросам распоряжения материнским капиталом +7 (3452) 46-32-90

«Горячая линия» по задержке заработной платы +7 (3452) 20-40-05 (О нарушении сроков выплаты заработной платы, ее снижении, перевод на неполную рабочую неделю, предоставлении отпуска без содержания по инициативе руководства)

Все горячие линии

Общественная палата Российской Федерации
На главную Контакты Карта сайта В контакте Facebook Twitter